培训与发展
多元学习管道
持续学习是桦汉的核心价值之一。我们鼓励建立学习环境，并定期举办内部分享课程，提供另一个学习与切磋的管道，并依据相关规范取得内部稽核师、防火管理人、甲种劳工安全卫生业务主管、急救人员…等课程。
新进人员训练
除了让新进同仁了解公司各部门业务运作及制度规章外，亦能传达公司经营理念及方向，让所有同仁更能齐心朝共同目标及理想迈进。
内部训练
包括专业技术类、管理类、通识类、英语、业务、产品规划、 研发技巧及ISO训练等课程
派外训练
参加外部所举办与工作有密切相关的训练课程，如研讨会、技术论坛等进修课程
