员工满意度调查

2025年3月，人力资源部开展了2024年度员工满意度调查，旨在全面了解组织氛围。该举措旨在促进深度沟通、访谈及后续改进计划的制定，以解决关键问题。

本次调查涵盖五个维度：薪酬、工作环境、职业发展、企业文化以及可持续发展管理，员工回复率达到75%。总体结果显示，78%的员工对公司具有高度认同感。下一阶段的调查计划于2026年2月至5月期间进行。