薪酬委员会 - Ennoconn Technologies

本公司于101年11月设置薪酬委员会，薪酬委员会应以善良管理人之注意，忠实履行下列职权，并将所提建议提交董事会讨论。

一、定期检讨本规程并提出修正建议。

二、订定并定期检讨本公司董事及经理人年度及长期之绩效目标与薪资报酬之政策、制度、标准与结构。

三、定期评估本公司董事及经理人之绩效目标达成情形，并订定其个别薪资报酬之内容及数额。

委员会成员简介

职称	名称	学/经历
召集人	Chan, Hsin-I	干杯株式会社独立董事皇晖生物科技有限公司董事长君昌股份有限公司董事长建联董事长投资有限公司硕人立信股份有限公司董事长威瀚材料科技有限公司董事长联兴董事信息（股份）股份有限公司台湾本利社会事业股份有限公司董事
委员	文妙馨	前花旗银行金融市场暨证券服务事业群副总裁
委员	刘水恩	苏州大学会计学硕士中兴大学会计学学士德勤会计师事务所前董事、首席运营官、执业注册会计师 Mercuries Data Systems 独立董事亚历山大海洋股份有限公司独立董事太鲁阁建设股份有限公司监察人

会议	议案内容	决议结果	公司对薪资报酬委员会意见处理
第五届第五次会议，2024年1月8日	2023年公司管理人员绩效奖金	委员会全体成员同意通过	提报董事会，除个别董事依法采利益回避且本人未参与讨论及表决外，由全体出席董事同意通过
第六届第五次会议，2024年3月29日	2023年董事和员工总薪酬	委员会全体成员同意通过	全体董事一致同意。
第七届第五次会议，2024年8月14日	1.2023年董事薪酬详情 2.2023年管理团队薪酬分配 3.2024年为管理团队加薪	除个别委员依法采利益回避且本人未参与讨论及表决外，经委员会全体成员同意通过	提报董事会，除个别董事依法采利益回避且本人未参与讨论及表决外，由全体出席董事同意通过