关切议题沟通管道

                                               

利害关系人 标准 关切议题 沟通管道及频率 联络我们
雇员 平等對待 生活环境 透过每月月会、不定期的座谈会、信箱、
新进同仁与总经理有约等管道与员工沟通,
并于职福会设立急难救济金、婚丧/住院慰问金等与员工进行互动与关怀。
李敏 - 经理
Joan.lee@ennoconn.com
02-5590-8050
工作环境
劳动关系
身心健康
客户 以客户为尊 产品和服务质量 年度客户满意度调查活动r
不定期的客户访问和审计
按项目定期召开电话会议 由客户驱动的季度业务审查(QBR)。
葉哲政 - 协理
Gary.yeh@ennoconn.com
02-5590-8050
产品价格竞争力
交付时间
客户关系
客户隐私保护
供应商 依供应商评鉴结果来决定优先顺序 供应商评鉴管理程序 新供应商评估,包括绿色供应商评估表/供应商评估报告表等。
季度供应商评估系统和年度评估总结;对供应商进行不定期的审核。
不定期的沟通会议(包括邀请供应商参观,或访问供应商,或电话会议)。
魏瑄晏 - 经理
Muriel.wei@ennoconn.com
02-5590-8050
遵守法律与ESG规范
社区 以公司区域性为服务及贡献对象 环境保护 依年度计画及活动而定, 年度北海岸净滩活动及新北家扶中心捐款 李敏 - 经理
Joan.lee@ennoconn.com
02-5590-8050
青少年教育
扶贫
投资人 任何对本公司已投资或有投资意愿的全球投资法人,包括法人投资人及个人投资人等 公司治理 月度收入和季度财务公告
不定期的新闻更新
定期公司会议或在线收益电话
全球投资公司,包括企业投资者和个人投资者等。
年度股东会议和发布年度报告
国内外法务人员和分析师的不定期访问
不定期的国内和国际会议和路演
设立股票和投资者关系联络窗口
林沄閒 - 资深经理
Selena.lin@ennoconn.com
02-5590-8050
永续发展策略
风险管理执行情形
股东参与
营运绩效

Ennoconn 董事会于 2024 年 11 月 13 日报告了今年与利益相关者的沟通情况。