員工福利

優渥激勵獎酬

本公司訂立薪酬管理辦法，員工之薪資核定，依其學歷、經歷、技能、潛能及擔任職位之功能來考量核定，除提供三節獎金外(中秋/端午/年終獎金)，另依據績效考核作業程序評估同仁之績效表現及貢獻度，發放績效獎金與員工酬勞，以回饋員工及留才。

優於勞基法的全方位保險制度

除了提供法律規定的勞動和健康保險外，新制勞退按月提撥6%至員工勞退專戶，勞退準備金亦足夠支付舊制同仁之退休金。此外，員工還將享受免費的團體保險和其他綜合保險體系，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、職業災害險，且另提供眷屬優惠保險計劃，使員工及眷屬享有更豐厚完整的保障。

健康檢查

我們與大型醫院或健康體檢中心合作，為員工提供年度免費健康體檢專案。我們關心所有工作夥伴的健康，時時為員工身心健康來把關。

福委會

提供特約商店的折扣，各種購票折扣，並提供結婚現金禮物，生育津貼，住院/喪葬安慰金和生日現金禮品等獎金。各式不同性質的社團活動，如瑜伽社，羽毛球社，籃球社等。同時，還有桌球、撞球、投籃機、射飛鏢、健身器材、手足球等諸多活動，為同事提供多元紓壓管道。

貼心福利

我們提供各種免費的加班工作晚餐，讓同事不必擔心晚餐吃什麼。免費的現磨咖啡機讓同事們只需一個按鈕就能讓他們困惑的頭腦重新煥發活力！公司也提供了健身器材，讓您舒展一下筋骨~也有專業按摩師提供服務喔！另外、照顧新手媽媽們，公司提供安全舒適的哺乳空間與環境。

樺漢每年舉辦多項活動，包括多元的主題活動、春酒摸彩、歡樂家庭日活動…等。多樣化的活動，除了滿足員工不同的活動需求，更讓員工兼顧工作與生活的平衡與樂趣，讓大家健康活力動起來。

流暢的溝通渠道

秉承「勞資誠信」的理念，每年召開勞資會議，建立暢通的溝通管道，保持良好的勞動關係。每月還定期召開員工會議，公佈公司業務狀況並與之互動，以建立穩定友好的工作環境。

重視員工安全

我們有消防管理人員定期進行消防檢查和建築公共安全檢查。除此之外，我們還有勞工安全主管，負責安全衛生管理工作之規劃、執行及查核等工作，以落實及達成安全衛生管理目標。對員工實施勞工安全宣導、消防講習演練、健康檢查等。