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Training & Development
持續學習是樺漢科技的核心價值之一，鼓勵學習的環境並定期開設內部分享課程，提供另一個學習與切磋的管道。
多元學習管道
◆新進人員訓練
除了讓新進同仁了解公司各部門業務運作及制度規章外，另能傳達公司經營理念及方向，讓所有同仁更能齊心朝共同目標及理想邁進。
◆內部訓練
包括專業技術類、管理類、通識類、英語、業務、產品規劃、 研發技巧及ISO訓練等課程。
◆派外訓練
參加外部所舉辦與工作有密切相關的訓練課程，如研討會、技術論壇等進修課程。
◆青幹班-社會新鮮人培訓計畫
每年推動種子部隊培訓計畫，培育公司未來的菁英。我們邀請中高階主管進行課 堂講授，課後執行學習成果驗收，並提供相關實作項目。
身為職場菜鳥的我，很高興能有這個機會加入樺漢大家庭。同事之間有如一家人般相處融洽，大家都很熱心的指導我，學長姊更不吝於分享過來人的經驗談。樺漢完善的人才培訓課程，更是讓我在短時間內迅速成長！
回想剛進樺漢時，對工業電腦甚至是產業知識都懵懵懂懂的。Mentor的帶領及引導，更幫助我從校園順利的銜接到職場。除了扎實及豐富的訓練課程外，更有產品實機的介紹，讓學習不只侷限於紙上談兵；鼓勵創新和獨立思考的精神，更激發出我的學習熱誠忱、多元思想及責任感。這些成長都是幾個月前的我料想不到的！短短幾個月的時間，每天都過得很充實。藉由自我成長和突破，每天都比昨天的自己更進步。所謂成功的人找方法，樺漢絕對是促使你邁向成功的最佳途徑！
Judy - BPM trainee
一開始對工業電腦這個產業相當的陌生，也從未想過會在科技業服務。我在畢業退伍之後隨即就加入了樺漢科技的BPM青幹班，開始為期一個月的密集訓練。這一個月中，除了學習到許多本業的專業知識之基本功外，最重要的是學習到自我展現的能力、對事物全方位觀察以及對工作負責的態度。而這一個月中所學習到的知識，很快地就能在工作中發揮應用。
身為一位在專業代工ODM/JDM設計製造的IPC Embedded solutions公司服務的業務，最需要具備的就是高度的產品專業能力。除了青幹班的訓練課程之外，公司所提供的其它教育訓練更能讓我們這些社會新鮮人很扎實地從根本一步步打好基礎。加上Mentor的帶領以及青幹班學長姐的學習及工作經驗分享，能夠深刻的體會到公司重視相互分享及學習的企業文化。如今已加入樺漢半年，印證了一開始面試時主管所對我講的話－無論加入樺漢是否是當初最好的選擇，但絕對是職涯發展中最正確的選擇！
Vincent - BPM trainee
I entered Ennoconn as a PM trainee. From my point of view, Ennoconn provides a thorough training program for new comers. All lecturers are knowledgeable and experienced in IPC Inter-active clients related industry. The benefit is long-standing because the knowledge I obtained from the course enables me not only dealing unpredictable situations while handling projects, but also broadening my technical horizon. The content of the training is included various subjects. Ennoconn will give you a clear overview of POS/ATM/Kiosk related industry & broaden my technical domain.
So far I have been working here for almost a year and the training program is still held on a weekly basis for all employees, who are interested. Ennoconn is a good place for personal growth and I feel so grateful to have the opportunity to work at Ennoconn. Hopefully, one day you will be one of us to benefit from Ennoconn.
Darren - DPM trainee